Vertriebsaufgabe im Segment hochwertiger Etikettendrucklösungen

Unser Mandant, eine deutsche, inhabergeführte Unternehmensgruppe im Segment der Etikettendrucklösungen, verfügt über jahrzehntelange Erfahrung und hat sich durch die konsequente Ausrichtung auf die Markt- und Kundenbedürfnisse zu einem der führenden Player in diesem Bereich entwickelt. Als Komplettanbieter der Etikettiertechnik werden sowohl maßgeschneiderte Etikettieranlagen mit selbst entwickelter Steuerungssoftware sowie unterschiedlichstes Equipment für den Etikettendruck vertrieben. Ergänzt wird das Produktportfolio durch selbst produzierte, hochwertige Etiketten im Flexo-, Offset-, Digital- und Siebdruck, die über zahlreiche Verfahren, wie Kaltfolienprägung, Blindprägung, Laminierung, Glitzer- und Relieflackanwendungen noch zusätzlich veredelt werden können.

Das Unternehmen wächst seit Jahren überdurchschnittlich stark und benötigt daher personelle Verstärkung. Wir suchen Sie als

Junior Vertriebsmitarbeiter/in (Innendienst)  –  Perspektive: Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d) (KZ: 08041920/2)

 Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Ausbau von Bestandskundenbeziehungen im Innen- und perspektivisch im Außendienst
• Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen
• Eigenständige Kalkulation und Angebotserstellung
• Telefonische Kundenakquisition nach eingehender interner und externer Schulung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene serviceorientierte oder kaufmännische Ausbildung
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Souveränität im telefonischen Kundenkontakt
• Erste Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise auch im Telefonvertrieb
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zur Eigenmotivation und Ehrgeiz, gesteckte Ziele zu erreichen
• Kundenorientierte Arbeitsweise

Das Unternehmen bietet ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team, kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit eigenverantwortlich Kunden im Innendienst zu betreuen und die Chance in einem stetig wachsenden Unternehmen die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Eine Gleitzeitregelung und ein flexibles Arbeitszeitmodell runden das Angebot ab.

Wenn Sie Interesse an dieser langfristig angelegten Aufgabe haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Unterlagen mit Angaben zu Einkommenswunsch und Kündigungsfrist in einer PDF-Datei (max. 5 MB) zu. Herr Dr. Oliver Loetzke steht für die Beantwortung von Fragen vorab gerne zur Verfügung und bürgt für absolute Diskretion.

DR. LOETZKE
Personal- und Managementberatung GmbH
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