Unser Mandant ist ein kleineres mittelständisches, global tätiges Industrieunternehmen und führender Anbieter von kundenspezifischen Lösungen im Bereich der Stellantriebe und Industriearmaturen. Die qualitativ hochwertigen, innovativen mechatronischen Produkte werden in allen industriellen Branchen eingesetzt und sind weltweit im Einsatz. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird zum weiteren Ausbau des aufstrebenden Unternehmens folgende Position besetzt:

Leitung Konstruktion und Entwicklung Mechanik (m/w/d) (KZ: 15091920/1)

Ihre verantwortungsvollen Aufgaben:

• Innovationsmanagement, d. h. Führung der Projekte (Termine, Kosten, Pflichtenheft)
• Aufgabenverteilung innerhalb des Teams und Kontrolle
• (Weiter-) Entwicklung von Produkten
• Konstruktionstätigkeiten
• Erstellung technischer Spezifikationen und Datenblätter
• Entwurf und Entwicklung von Anfragen über die Konzeption bis hin zur Auslieferung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Produktkenntnisse im Bereich elektrischer Antriebe
• Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungsprojekten
• Kreative Persönlichkeit mit Weitblick für die technische Ausrichtung des Unternehmens
• Ausgeprägte Fähigkeit strukturierten Arbeitens, d. h. gestalterische Fähigkeiten zur Optimierung von Prozessen in- und außerhalb der Abteilung
• Erfahrung in der Personalführung, zumindest jedoch deutlich erkennbares Potential, bei ausgeprägter Teamfähigkeit

Als unabhängiges Familienunternehmen bietet unser Mandant die Vorteile eines erfolgreichen mittelständischen und weltweit tätigen Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie. Abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum und ein angenehmes Betriebsklima ermöglichen motiviertes Arbeiten in einem dynamischen sowie engagierten Team. Im Rahmen Ihrer ausführlichen Einarbeitung lernen Sie auch angrenzende Bereiche des Unternehmens kennen, um Ihnen einen schnellen und erfolgreichen Einstieg in das Unternehmen zu ermöglichen. Die Innovationskraft unseres Mandanten wird durch Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Mitarbeiterförderung in allen Bereichen sichergestellt.

Wenn Sie Interesse an dieser langfristig angelegten Aufgabe haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Unterlagen mit Angaben zu Einkommenswunsch und Kündigungsfrist im PDF-Format (max. 5 MB) zu. Herr Dr. Oliver Loetzke steht für die Beantwortung von Fragen vorab gerne zur Verfügung und bürgt für absolute Diskretion.

DR. LOETZKE
Personal- und Managementberatung GmbH
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